Как наказывать подчинённых. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов

Технологии наказания подчинённых стали главной табуированной темой современного менеджмента — в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчинённых, — ...

Читать далее

От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов

Главная трудность управления людьми в IT-отраслях возникает на пересечении инженерии и менеджмента. Чаще всего на руководящие должности приходят разработчики, которые ещё недавно писали код и не всегда ясно представляют, какие вызовы их ожидают. Камиль Фурнье прошла путь от рядового сотрудника Microsoft до вице-президента по технологиям Goldman Sachs и технического директора. Свой опыт она систематизировала и превратила в книгу. Девять глав — и девять ступеней для тех, кто только задумывае...

Читать далее

Создайте личный бренд: как находить возможности, развиваться и выделяться

Юрген Саленбахер, известный бизнес-коуч в области брендинга и личностного роста, уверен, что креативное мышление — одно из главных конкурентных преимуществ в современной экономике. В книге он представляет авторскую методику, благодаря которой вы сможете мыслить творчески и предлагать инновационные решения. Этот метод, разработанный как инструмент карьерного менеджмента, может использовать каждый, кто хочет понять, что он может предложить миру. В пяти кратких главах Саленбахер рассказывает о т...

Читать далее

Креативный шторм. Позволь себе создать шедевр. Нестандартный подход для успешного решения любых задач

Кайна Лески, профессор кафедры архитектуры Школы дизайна Род-Айленда, убедительно доказывает: нужно не ждать вдохновения и внезапных озарений, а брать дело в свои руки. Творческий процесс универсален для всех и подобен шторму, чья мощная сила унесёт вас к вершинам креативности — стоит только сделать первый шаг. В этой книге вы найдёте подробное описание каждого этапа творческого процесса, оригинальные иллюстрации, вдохновляющие цитаты философов, учёных, поэтов — иными словами, всё, что позвол...

Читать далее

Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир

Что общего между Илоном Маском, Стивом Джобсом и Биллом Гейтсом? Все они — руководители креативных компаний, отвечающих самым передовым требованиям технологий. Какие техники развития креативности используют они? Где найти кейсы, опыт которых можно перенять? Из книги вы узнаете, какие общие черты можно встретить у инноваторов из разных стран и как самому стать инноватором. Авторы Джефф Даер, Хол Грегерсен и Клейтон Кристенсен совместно с лидерами, осуществившими инновационные перевороты в Goog...

Читать далее

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия — это система управления организацией, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются равномерно между всеми сотрудниками вместо управленческой иерархии. Это революционный подход в менеджменте, который даёт возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. Холакратия управляется не менеджментом, а общей целью компании. В любой момент времени каждый сотрудник имеет право знать, чем заняты остальные и насколько хорошо они выполняют свою работу. ...

Читать далее

Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Эта книга — мировой супербестселлер по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в этой книге. Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга пом...

Читать далее