Рискуя собственной шкурой

В своей новой, резко провокационной и одновременно предельно прагматичной книге неподражаемый Николас Нассим Талеб рассказывает, как важно идентифицировать и фильтровать чушь, отличать теорию от практики, поверхностную компетентность от настоящей. Вы узнаете, что такое рациональность в сложных системах и реальном мире, симметрия и асимметрия и в чём состоит логика принятия рисков. Наполняя новым смыслом привычные понятия, такие как «справедливое общество», «профессиональный успех», «личная ответ...

Читать далее

Как наказывать подчинённых. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов

Технологии наказания подчинённых стали главной табуированной темой современного менеджмента — в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчинённых, — ...

Читать далее

От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов

Главная трудность управления людьми в IT-отраслях возникает на пересечении инженерии и менеджмента. Чаще всего на руководящие должности приходят разработчики, которые ещё недавно писали код и не всегда ясно представляют, какие вызовы их ожидают. Камиль Фурнье прошла путь от рядового сотрудника Microsoft до вице-президента по технологиям Goldman Sachs и технического директора. Свой опыт она систематизировала и превратила в книгу. Девять глав — и девять ступеней для тех, кто только задумывае...

Читать далее

Создайте личный бренд: как находить возможности, развиваться и выделяться

Юрген Саленбахер, известный бизнес-коуч в области брендинга и личностного роста, уверен, что креативное мышление — одно из главных конкурентных преимуществ в современной экономике. В книге он представляет авторскую методику, благодаря которой вы сможете мыслить творчески и предлагать инновационные решения. Этот метод, разработанный как инструмент карьерного менеджмента, может использовать каждый, кто хочет понять, что он может предложить миру. В пяти кратких главах Саленбахер рассказывает о т...

Читать далее

Креативный шторм. Позволь себе создать шедевр. Нестандартный подход для успешного решения любых задач

Кайна Лески, профессор кафедры архитектуры Школы дизайна Род-Айленда, убедительно доказывает: нужно не ждать вдохновения и внезапных озарений, а брать дело в свои руки. Творческий процесс универсален для всех и подобен шторму, чья мощная сила унесёт вас к вершинам креативности — стоит только сделать первый шаг. В этой книге вы найдёте подробное описание каждого этапа творческого процесса, оригинальные иллюстрации, вдохновляющие цитаты философов, учёных, поэтов — иными словами, всё, что позвол...

Читать далее

Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир

Что общего между Илоном Маском, Стивом Джобсом и Биллом Гейтсом? Все они — руководители креативных компаний, отвечающих самым передовым требованиям технологий. Какие техники развития креативности используют они? Где найти кейсы, опыт которых можно перенять? Из книги вы узнаете, какие общие черты можно встретить у инноваторов из разных стран и как самому стать инноватором. Авторы Джефф Даер, Хол Грегерсен и Клейтон Кристенсен совместно с лидерами, осуществившими инновационные перевороты в Goog...

Читать далее

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия — это система управления организацией, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются равномерно между всеми сотрудниками вместо управленческой иерархии. Это революционный подход в менеджменте, который даёт возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. Холакратия управляется не менеджментом, а общей целью компании. В любой момент времени каждый сотрудник имеет право знать, чем заняты остальные и насколько хорошо они выполняют свою работу. ...

Читать далее

Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Эта книга — мировой супербестселлер по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в этой книге. Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга пом...

Читать далее