Стать богатым может каждый. 12 шагов к обретению финансовой стабильности

Знаете, в чём главная ошибка бедных людей? Всю первую половину жизни они тяжело работают, чтобы приобрести минимальное имущество, вторую половину — так же тяжело, чтобы его содержать. Что делают богатые люди? Сначала они копят капитал, затем заставляют его приносить ещё больший капитал. В этом и состоит ключевое различие между бедными и богатыми: первые работают на деньги, вторые вынуждают деньги работать на себя. Система, предлагаемая этой книгой, призвана полностью перенастроить мышление и ...

Читать далее

Время Березовского

Для истории 1990-е годы в России стали эпохой Горбачёва и Ельцина, которые, несмотря на свой прижизненный антагонизм, так и останутся в ней братьями-близнецами, сокрушившими советскую власть. Но для очень многих людей того поколения символом 90-х была фигура Бориса Абрамовича Березовского. Почему именно он воплотил в себе важные черты своего времени — времени становления второго российского капитализма? Этот вопрос автор книги, Пётр Авен, обсуждает с двумя десятками людей, хорошо знавших Бере...

Читать далее

Экспертные продажи. Новые методы убеждения покупателей

Вам всё труднее поддерживать отношения со старыми клиентами? А новые почти не отвечают на ваши звонки и письма? Годами наработанные знания уже не дают прежней отдачи. Почему это происходит? Мир изменился: технические характеристики продукции перестали быть основным конкурентным преимуществом, а информация о любых товарах и услугах стала настолько доступной, что клиенты подчас лучше вас разбираются в существующих предложениях, конкурентах и альтернативах. Что же делать, чтобы не вылететь из проф...

Читать далее

Экономика впечатлений: Как превратить покупку в захватывающее действие

Новой экономике нужны новые модели бизнеса. Компании, которые претендуют на конкурентоспособность в будущем, должны полностью сосредоточиться на клиенте и его потребностях. Так что же в этом нового? А вот что: впечатления, которые представляют собой уже существующий, но ещё мало изученный вид экономического предложения. Отделение впечатлений от услуг в деятельности компании открывает перед ней невероятные возможности для экономического роста, как в своё время признание услуг отдельным предложен...

Читать далее

Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир

Что общего между Илоном Маском, Стивом Джобсом и Биллом Гейтсом? Все они — руководители креативных компаний, отвечающих самым передовым требованиям технологий. Какие техники развития креативности используют они? Где найти кейсы, опыт которых можно перенять? Из книги вы узнаете, какие общие черты можно встретить у инноваторов из разных стран и как самому стать инноватором. Авторы Джефф Даер, Хол Грегерсен и Клейтон Кристенсен совместно с лидерами, осуществившими инновационные перевороты в Goog...

Читать далее

Чёрный лебедь мирового кризиса

Эта книга представляет собой хронику развития кризиса, который мировая экономика переживает уже около десяти лет. Автор, Михаил Хазин, известный российский экономист и политолог, основоположник теории неокономики предсказал вероятность возникновения кризиса ещё в те далекие годы, когда мало кто верил в такую возможность. Читателю предлагается проследить развитие политэкономических процессов в наиболее влиятельных странах мира и взглянуть на события 2002–2017 годов глазами очевидца....

Читать далее

Конфликт — это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло

Конфликт, если грамотно подойти к его разрешению, способствует процветанию команды. Если вы верите, что конфликт может иметь позитивную цель, тогда, научившись правильно использовать его энергию, вам удастся существенно изменить ваши личные и профессиональные отношения и культуру той среды, в которой работаете. Неправильное использование энергии конфликта и есть самый серьёзный кризис, с которым столкнулся наш мир. А мы ещё даже не начали учиться управлять творческим потенциалом конфликта. Ко...

Читать далее

Coffee Bean. Открыто для общения

Сеть кофеен Coffee Bean, начавшая свою жизнь более 20 лет назад в Москве, изменила жизнь города и горожан. В книге Олега Жданова разные люди — основатель Coffee Bean, сотрудники кофеен, обыватели, знаменитости — говорят о времени и судьбах, об удивительных встречах и неизбежных разочарованиях, о романтике и повседневности. «Это книга о нас и о нашем времени. Это книга о кофе, притягивающем людей, и о людях, неравнодушных к кофе. Это книга об удивительной эпохе и о необыкновенном месте. Одним ...

Читать далее

Жажда

Построив с партнёром одну из самых успешных российских компаний, мирового лидера в своей отрасли, Игорь Рыбаков создаёт условия для того, чтобы как можно большему числу сограждан была доступна самореализация в бизнесе, в образовании, в социальной сфере. Книга написана от первого лица, но в ней нет рецептов и поучений, а есть воспоминания и размышления искреннего человека, рассматривающего вместе с читателем пройденный путь и продолжающего движение вперед. Эта книга о дерзости и мечтах, о риске ...

Читать далее

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия — это система управления организацией, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются равномерно между всеми сотрудниками вместо управленческой иерархии. Это революционный подход в менеджменте, который даёт возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. Холакратия управляется не менеджментом, а общей целью компании. В любой момент времени каждый сотрудник имеет право знать, чем заняты остальные и насколько хорошо они выполняют свою работу. ...

Читать далее

Трансформатор

Дмитрий Портнягин — бизнес-блоггер №1 в России по охвату аудитории, долларовый миллионер, основатель логистической компании «ТранзитПлюс». Дмитрий Портнягин — простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте — быть богатым и знаменитым. Его путь — дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводов. В книге Дмитрий раскрывает всего себя перед читате...

Читать далее

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жёстких переговорах

Управление стрессом — навык, недооцениваемый большинством деловых людей, скрытый ресурс, позволяющий выйти на высочайший уровень продуктивности, но редко использующийся в бизнесе в полной мере, в отличие от спецслужб и профессионального спорта, где развитию этого навыка уделяют большое внимание. Каждый из нас в той или иной мере владеет популярными технологиями повышения личной эффективности (планирование и управление временем, деловые коммуникации, ведение переговоров и т. п.), но мы не умее...

Читать далее